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贯彻实施四项监督制度提高选人用人公信度

发布时间:2020-06-22 13:39:16 阅读: 来源:转子泵厂家

贯彻实施四项监督制度 提高选人用人公信度

5月6日,我县组织收听收看贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会,加强干部选拔任用工作监督,努力建设符合科学发展要求的高素质干部队伍,推动我县各项事业全面发展。市人大常委会副主任、县委书记陈全顺、县委常委、纪委书记黄国庆、县委常委、组织部长张翼翔参加会议。

会议指出,四项监督制度着眼于提高选人用人公信度,从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手,进一步明确责任追究主体程序和方法,完善了干部监督工作制度体系。四项监督制度是深入整治用人上不正之风工作实践经验的科学总结,是深化干部人事制度改革的最新成果。

视频会结束后,市人大常委会副主任、县委书记陈全顺指出,近年来,我县不断规范干部选拔任用工作,坚持在一线识人选人用人;不断深化干部人事制度改革,在全省、全市率先实行差额考察、县委全委会票决、县委常委会署名票决任免干部等制度,取得良好成效,营造了风正气顺的良好选人用人环境。

陈全顺要求,各级各部门要高度重视,深入学习宣传、深入理解贯彻,形成全社会共同监督干部选任工作的浓厚氛围;要突出创新,加强干部人事制度建设,结合群众关心的热点难点,在广度和深度上探索,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,要狠抓落实,强化干部选任工作监督,结合“作风建设年”活动,完善社会监督机制,加大对干部选拔任用工作的监督,进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度。

[憨鼠责编:阿九]

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